SmartMoney投資日誌

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本文僅是私人的投資觀察日記與心得
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前天的向上跳空缺口兩天就被回補
反彈就這麼結束了嗎? 還不至於做此判斷
在未跌破近期低點之前, 還不至於, 暫時當是利空測試低點; 或甚再破低點, 也可能是個背離的低點

短線乖離仍大, 即使要續跌也會稍做休息
中長線的想法則尚未有定論, 昨天舉台股歷史的舊例並非擔心繼續破底下跌, 而是提出就技術面均線看到的各種可能情況, 但還是得搭配其他種種金融情勢與條件, 才來思考可能的狀況
股市無時無刻都可能出現跌破或突破, 如果會擔心就不適合進到市場來
股市不怕急跌, 因為急跌都會顯露出投資機會; 但是怕跌跌不休的緩跌, 怕溫水煮青蛙的緩跌, 那是經濟與企業獲利持續惡化的下跌
現在就技術面看, 中期均線與技術指標都對多頭不利, 至少多頭得維持橫盤, 最好是反彈回季線之上, 是近期要密切觀察的事

就個股看, 有些今年漲很多的個股已經跌到腰斬還低的價位
之前寫的"每年Q4的選股", 應用在這些實例上都能很清楚看出威力 (http://www.wretch.cc/blog/SmartMoney&article_id=25432923)
如果投資股票單純是要賺價差, 一個重要原則就是成本要比多數人還低, 即使近期股市大跌, 還是有些原來就在低檔的股票不太跌
投資時想要安心睡得著, 也唯有這樣的選擇: 就是成本要比多數人還低; 不必擔心隨時可能的跌破

近期的新聞說: 許多公司趕發員工認股權憑證; 若近期買進股票的價位, 就相當於這些公司員工的認股價位
理論上是認為股價已低, 發員工認股權憑證才對經營階層與員工有利; 這也是可以注意觀察的角度

以下是新聞摘要
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工商時報2007.11.15
28家趕發員工認股權憑證
因應明年員工分紅費用化新制上路，近期掀起送件申報發行員工認股權憑證熱潮。法人認為，此舉顯示各公司內部認為短期股價落底的機率甚高。
檢視目前辦理員工認股權憑證以科技股為大戶，以十一月以來已陸續申報生效的員工認股權憑證案達十五家
至於十一月已送件目前仍在證期局審理中，則包含二十八家之多，由於均適用七日制，因此，可望在近期到下旬陸續生效